Delodajalci sicer vse več pozornosti namenjajo ustvarjanju delovnega okolja, v katerem bodo delavci čim bolj produktivni, vendar pozitivni vplivi na zaposlene niso na prvem mestu,« je na današnji novinarski konferenci Nacionalnega združenja za kakovost življenja Ozara Slovenija dejal psihiater doc. dr. Jurij Bon z Univerzitetne psihiatrične klinike Ljubljana.

»V našo urgentno psihiatrično ambulantno prihaja vse več bolnikov v psihični stiski z anksiozno-depresivno simptomatiko zaradi povečanih delovnih obremenitev in nesoglasij na delovnih mestih,« je dodala psihiatrinja doc. dr. Anja Plemenitaš Ilješ z Oddelka za psihiatrijo UKC Maribor.

»Izgorelost je postala bolj družbeno sprejemljiva kot depresija«

Čeprav zaposlitev pozitivno vpliva na naše duševno zdravje, so nekateri zaposlitveni vzorci lahko škodljivi. »Zato moramo na svetovni ravni zagotoviti, da bodo delovna mesta zdravo okolje, kjer bodo zaposleni duševno zdravi – ker le če se zaposleni na delovnem mestu dobro počutijo, bodo tudi produktivni,« sporoča Svetovna zveza za duševno zdravje pred svetovnim dnevom duševnega zdravja (10. oktober).

»Žal smo danes priča postopni eroziji socialnih pravic, zaradi česar se ljudje počutijo vse bolj negotovi. Zaradi digitalizacije tudi vse težje postavljajo mejo med delom in zasebnim časom, kar ob poudarjanju produktivnosti lahko vodi v izgorelost. Največ delavcev poroča, da so glavni problem časovni pritiski in preobremenjenost, kot pomembne negativne dejavnike pa vidijo tudi negotovost zaposlitve, delo z zahtevnimi strankami, pacienti ali učenci ter pomanjkljivo komunikacijo in sodelovanje v podjetju,« je dejal doc. dr. Bon.

»Izgorelost je v sodobni družbi postala bolj družbeno sprejemljiva kot depresija, ker je tesno povezana s pretirano delovno obremenitvijo, kariero in dosežki, kar velja za znak truda, zavzetosti in predanosti. Ljudje običajno izgorelost vidijo kot posledico preveč dela, kar v kulturi, ki močno ceni produktivnost in uspeh, deluje pozitivno, čeprav gre za resen problem,« je poudaril mag. Bogdan Dobnik, dipl. soc. delavec in predsednik Nacionalnega združenja za kakovost življenja Ozara Slovenija. Združenje Ozara pomembno izboljšuje življenje oseb z duševnimi motnjami, zmanjšuje stigmatizacijo in spodbuja njihovo aktivno vključevanje v družbo. Poudarjajo pa tudi pomen preprečevanja duševnih težav.

Preberi celoten članek >>>> https://svet24.si/zdravje/depresija-generacija-1852518