Duševno zdravje slovenskih delavcev je kritično

[Lost]

Strokovnjaki neprestano poudarjajo, da imajo podjetja, ki skrbijo za zdravo delovno okolje, ekonomski, zdravstveni in socialni dobiček. A zavest o delovnem okolju, ki je zdravo za duševnost človeka, pri nas po besedah doc. dr. Metode Dodič Fikfak, specialistke medicine dela, še ni množično udejanjena v praksi. Zato upa, da se bodo dobrih praks manjšine osveščenih podjetij nalezla tudi ostala.

Preberite več na portalu --->>

[ljubica]

OBVEZNO BRANJE!

[Suzy]

Lost dober članek

[Sofia-Del_Sati]

Velikokrat razmišljam, da bi našla delodajalca, ki se zaveda, kako pomembno je, da se delavec dobro počuti v službi, da rad prihaja v službo, rad dela in mu je dan v službi prijeten - temu primerno bo tudi delo opravljeno, veliko narejenega, vzdušje prijetno, klima dobra in .... še vedno bo dobiček; dupli. Prvo, ker bo ravno tako prihodek ali še večji kot v firmah, kjer je delavec isto vreden kot podgana in drugo, ker bo na vseh področjih pozitiva, ne samo v finančnem.

In če ga najdem... aleluja.
Če ne pa sama ustanovim svoje podjetje - izkušnje, kako ne delati z ljudmi, imam več kot preveč!